کارگر آنلاین | بر اساس توضیحات کارشناسان روابط کار، رأی صادره نه به معنای ابطال کامل مقررات اشتغال مناطق آزاد است و نه به معنای انحلال هیأتهای رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما. آنچه دیوان با استناد به نظر فقهای شورای نگهبان ابطال کرده، صرفاً اطلاق ماده ۳۰ در بخشی است که امکان حضور اشخاص فاقد شرایط لازم در این هیأتها را فراهم میکرد.
هشدار ؛ مادران شاغل ساعت کاری خود را کاهش دهند
کارگرآنلاین | اکبری گفت: به مادران شاغل توصیه میشود ساعت کاری خود را کاهش دهند تا بتوانند به خوبی از فرزندان خود مراقبت کنند.
سرگردانی مادران شاغل در آلودگی هوا/ توصیههای حمایتی که قانون نمیشود
روزهای آلودگی هوا و تعطیلی مدارس و مهد کودکها روزهای سرگردانی مادران شاغلی است که به اقتضاء شرایطشان معمولاً مرخصی ذخیرهای ندارند و قانون هم برای حمایت از آنها به ویژه در این شرایط اضطرار پیشبینیای نکرده است.
جزئیات شکایت کافرمایانی که حکم اخراج مادران کارگر را از دیوان گرفتند
اخراج مادران کارگر برای رسیدگی به نوزادان!
هیأت عمومی دیوان عدالت اداری در حالی دستورالعمل وزارت کار برای ممنوعیت اخراج مادران شاغل دارای فرزند شیرخوار را ابطال کرده است که دادخواست شاکیان نشان میدهد که دایه دلسوزتر از مادر شدهاند و مادران را اخراج میکنند تا به فرزندانشان رسیدگی کنند.
اخراج مادران شاغل دارای فرزند شیرخوار با لغو دستورالعمل وزارت کار
یکبام و دوهوای دولت در حمایت از بانوان شاغل
رئیس کمیته بانوان کانون عالی کارگری با اشاره به اینکه با دستور دیوان عدالت اداری کارفرمایان میتوانند مادران شاغل دارای فرزند شیرخوار کمتر از 2 سال را اخراج کنند، گفت: دولت دستورالعملی برای کاهش ساعت کاری زنان ابلاغ کرده که قابلیت اجرایی در بخش خصوصی ندارد.
لینکستان
