مطالبه حقوق قانونی کارگر با کدام قرارداد ممکن است؛ شفاهی یا کتبی؟

مطالبه حقوق قانونی کارگر با کدام قرارداد ممکن است؛ شفاهی یا کتبی؟

قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا شفاهی که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حق‌السعی، کاری را برای مدت معلوم انجام می‌دهد.


لینکستان
کارت رفاهی بانک رفاه کارگران