یادداشت بهزاد تیمورپور
کارگر آنلاین | در گذار از ساختارهای سنتیِ مدیریتِ بازنشستگی به سوی مدلهای نوینِ توسعه پایدار، ما با یک چالش مفهومی بنیادین روبرو هستیم: آیا هدف از بازنشستگی، رسیدن به یک «موفقیتِ شخصی و استراحتی» است یا ورود به مرحلهای از «فعالیتِ اثرگذار»؟
بی رغبتی کارگران برای بازگشت به کار سبب ضعف توسعه اقتصادی میشود
کارگر آنلاین/بسیاری از اقتصاددانان بر این باور هستند، کمبود نیروی انسانی در برخی از کشورها به دلیل پاندمی کرونا میتواند آثار مخربی برای توسعه اقتصادی آن کشور ایجاد کند.
لینکستان