کارگر آنلاین | یک تسویه حساب کلی و ساده، برخلاف تصور برخی کارفرمایان، همیشه به معنای پایان اختلافات مالی با کارگر نیست؛ به ویژه زمانی که در سند تسویه مشخص نشده باشد چه مبالغی بابت دستمزد، عیدی، سنوات، مرخصی و سایر مزایای قانونی پرداخت شده است.
سایه سنگین «استثمارِ بحران» بر سر کارگران؛ ترفند نصفِ حقوق به بهانه نصفِ شیفت در کارگاههای کوچک
کارگر آنلاین | در حالی که بدنه اصلی اقتصاد کشور زیر فشار «جنگ تحمیلی سوم» در حال مقاومت است، گزارشهای میدانی از لایههای زیرین بازار کار، حکایت از بروز یک «بیعدالتی مضاعف» در برخی واحدهای صنفی و کارگاههای کوچک دارد. کارفرمایانی که با استفاده از حربه «کسادی بازار»، حقوق قانونی کارگران را به مسلخ برده و طرحهای غیرقانونی «کارِ نصفه، مزدِ نصفه» را دیکته میکنند.
لینکستان
