رئیسجمهور پزشکیان در نشست صمیمی با بازنشستگان
کارگر آنلاین | رئیسجمهور با بیان اینکه هر ایرانی که در این آب و خاک زندگی میکند، فارغ از قومیت، جنسیت، دین یا مذهب مورد احترام است و باید از امکانات کشور بهرهمند شود، تصریح کرد: اگر دست به دست یکدیگر بدهیم، میتوانیم به مسائل و دغدغههای شما رسیدگی کنیم و از هیچ کوششی برای کاهش سطح نیاز و مطالبات شما دریغ نخواهیم کرد.
همزمان با مراسم گرامیداشت شصتوششمین سالگرد تأسیس بانک
شخصیت هوش مصنوعی بانک رفاه کارگران رونمایی شد
کارگر آنلاین | همزمان با مراسم گرامیداشت شصتوششمین سالگرد تأسیس بانک رفاه کارگران، از شخصیت هوش مصنوعی این بانک رونمایی شد.
تسویه حساب ساده، پایان مطالبات کارگر نیست / تنظیم اسناد دقیق، از اختلافات آینده جلوگیری می کند
کارگر آنلاین | یک تسویه حساب کلی و ساده، برخلاف تصور برخی کارفرمایان، همیشه به معنای پایان اختلافات مالی با کارگر نیست؛ به ویژه زمانی که در سند تسویه مشخص نشده باشد چه مبالغی بابت دستمزد، عیدی، سنوات، مرخصی و سایر مزایای قانونی پرداخت شده است.
اینفوگرافیک کارگر آنلاین
جزئیات تغییرات قانون بازنشستگی؛ چه کسانی مشمول افزایش سابقه خدمت میشوند؟
کارگر آنلاین – با اجرای ماده ۲۹ قانون برنامه هفتم پیشرفت، تغییراتی در ضوابط احراز شرایط بازنشستگی ایجاد شده است. بنا بر اعلام مدیرکل امور فنی صندوق بازنشستگی کشوری، این تغییرات با هدف کاهش ناترازی صندوقهای بازنشستگی و تقویت توان مالی آنها صورت گرفته و دستگاههای اجرایی مکلف به اجرای آن هستند.
نقشهیِ کثیفِ کارفرمایان برایِ غارتِ حقوقِ کارگران؛ وقتی «پرسکار» را «کارگر ساده» مینویسند تا پولِ شما را بالا بکشند!
از نقصعضو در پایِ دستگاه تا تحقیرِ شغلی در لیستِ بیمه؛ پشتپردهیِ ترفندِ جدیدِ کارفرماها برای فرار از قانون چیست؟
کارگر آنلاین | ماجرا زمانی تکاندهنده میشود که میشنویم کارگری پس از ۸ سال جانکندن پایِ دستگاهِ پرس و تحملِ نقصعضوِ دائمی، متوجه میشود در لیستِ بیمه نه به عنوانِ یک «پرسکارِ متخصص»، بلکه به عنوان یک «کارگرِ ساده» رد شده است! این یعنی کارفرما علاوه بر اینکه امنیتِ جانِ او را نادیده گرفته، حقِ بازنشستگیِ زودتر از موعد و مزایایِ شغلِ پرخطرش را هم به یغما برده است.
خبر مهم برای کارگران؛ پایه سنوات در قرارداد دائم و موقت چگونه پرداخت میشود؟
کارگر آنلاین | جزئیات تازه درباره نحوه پرداخت پایه سنوات به کارگران نشان میدهد که نوع قرارداد، بهتنهایی مانع برخورداری از این حق مزدی نیست و کارگران قرارداد دائم و موقت، هر دو مشمول دریافت پایه سنوات هستند؛ البته با شرایطی که در بخشنامههای مزدی و سوابق استخدامی آنها تعریف شده است.
رأی جدید دیوان عدالت اداری چه میگوید؟ نه ابطال کامل مقررات مناطق آزاد، نه بازگشت قانون کار
کارگر آنلاین | بر اساس توضیحات کارشناسان روابط کار، رأی صادره نه به معنای ابطال کامل مقررات اشتغال مناطق آزاد است و نه به معنای انحلال هیأتهای رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما. آنچه دیوان با استناد به نظر فقهای شورای نگهبان ابطال کرده، صرفاً اطلاق ماده ۳۰ در بخشی است که امکان حضور اشخاص فاقد شرایط لازم در این هیأتها را فراهم میکرد.
سرویس مشاوره کارگر آنلاین
تکلیف قرارداد کار بعد از مرخصی زایمان؛ آیا اخراج امکانپذیر است؟
کارگر آنلاین | یکی از دغدغههای اصلی بانوان شاغل پس از پایان دوران مرخصی زایمان، وضعیت امنیت شغلی و بازگشت به کار است. بسیاری از کارگران با این سوال مواجهاند که آیا کارفرما میتواند پس از پایان مرخصی، قرارداد آنها را تمدید نکند یا نیروی جایگزین را جایگزین آنها کند؟
فصل نوین در دیپلماسی ایران؛ جزئیات ۱۴ بند سرنوشتساز تفاهمنامه ایران و آمریکا
کارگر آنلاین | در یک تحول تاریخی که معادلات قدرت در منطقه و جهان را تغییر داده است، خبر امضای تفاهمنامه میان ایران و آمریکا در آستانه نشست سوئیس، بازتاب گستردهای یافته است. این تفاهمنامه که از آن به عنوان «پایان یک دوران و آغاز فصلی نوین» یاد میشود، حامل دستاوردهایی است که حاکمیت ملی و منافع اقتصادی ایران را در کانون توجه قرار داده است.
وضعیت حق سنوات و عیدی پس از اخراج در حین قرارداد؛ کارگران این نکات را بدانند
کارگر آنلاین – یکی از مهمترین پرسشها در روابط کار، وضعیت حق سنوات و عیدی در صورت اخراج کارگر پیش از پایان قرارداد است؛ موضوعی که هم برای کارگران و هم برای کارفرمایان اهمیت زیادی دارد و در بسیاری از اختلافات کارگری و کارفرمایی مورد استناد قرار میگیرد.
رپرتاژ آگهی |
رایجترین تخلفات رانندگی اطراف مراکز خرید کداماند؟
با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال یا مناسبتهای خاص مثل یلدا، حجم ترافیک در اطراف مراکز خرید افزایش مییابد. به همان نسبت، برخورد مأموران راهور با تخلفات رخداده در معابر منتهی به مراکز خرید شدت میگیرد و کوچکترین بیتوجهی به قوانین راهنمایی و رانندگی میتواند به جریمه یا حتی توقیف خودرو منجر شود.
چالش جدید در محاسبه پایه سنوات کارگران در سال ۱۴۰۵
خدعه در محاسبه پایه سنوات؛ چرا کارگر حقوق میگیرد اما بیمهاش بیشتر میشود؟
صد آنلاین | طبق گفته آرمین خوشوقتی (کارشناس حقوق کار)، بر خلاف رویه سالهای گذشته که پایه سنوات بر اساس سالگرد ورود به کار محاسبه میشد، در بخشنامه سال ۱۴۰۵ جملهای اضافه شده که میگوید: «به کارگرانی که در سال ۱۴۰۵ دارای یک سال سابقه کار هستند، روزانه مبلغ ۱۶۶,۶۶۷ ریال تعلق میگیرد.» این تغییر متن، باعث تداخل محاسباتی شده است.
ماجرای«پایه سنوات ۱۴۰۵»؛ شبیخون سامانه تامین اجتماعی به جیب کارفرمایان و کارگران! / ماجرای یک «فعل» جنجالی که میلیاردها تومان پول بیزبان را میبلعد!
کارگر آنلاین | در حالی که تصور میشد بخشنامه دستمزد ۱۴۰۵ تنها یک تغییر ساده در اعداد و ارقام باشد، حالا فاش شده است که یک تغییر ظریف در نگارش بند ۲ این بخشنامه، بهانهای بزرگ برای دستاندازی به اموال بخش تولید شده است! جنجالی که از آن به عنوان «تله پایه سنوات» یاد میشود.
سرویس مشاوره کارگر آنلاین
حقالناس کارگران در جیب کارفرما! / فرمول محاسبه پایه سنوات که کارفرمایان مخفی میکنند
کارگر آنلاین | بسیاری از کارگران به دلیل عدم آگاهی از جزئیات قانون کار، میلیونها تومان از حقالزحمه سالانه خود را از دست میدهند. ماجرای عجیبی که اخیراً درباره یک کارگر با ۱۳ سال سابقه کار منتشر شده، زنگ خطری برای تمام نیروهای کار کشور است.
سرویس مشاوره کارگر آنلاین
هرگز بدون خواندن این مطلب سفته ندهید! / ۵ ترفند طلایی برای اینکه کارفرما نتواند سفته شما را به اجرا بگذارد
کارگر آنلاین | این روزها در بازار پرآشوب کار، گرفتن «سفته ضمانت» به یکی از پیششرطهای اصلی استخدام تبدیل شده است. اما آیا میدانید یک اشتباه کوچک در نوشتن سفته میتواند تمام دارایی و آینده شما را به خطر بیندازد؟ بسیاری از کارگران به دلیل نیاز مالی، سفته سفیدامضا تحویل میدهند، غافل از اینکه این کاغذ میتواند به اسلحه کارفرما علیه آنها تبدیل شود.
سکوت قانون کار در روزهای جنگ؛ تکلیف حقوق کارگران در کارگاههای پرخطر چیست؟
کارگر آنلاین | در روزهایی که صدای آژیر و خبر حمله جای زنگ شروع شیفت را گرفته، قانون کار ایران هنوز در همان نقطهای ایستاده که برای روزهای آرام نوشته شده بود. برای شرایط جنگی، هیچ قاعده روشنی وجود ندارد؛ همین خلأ، تصمیمگیری درباره تعطیلی یا ادامه کار را به اراده یکجانبه کارفرما گره میزند و کارگران را میان ترس از مرگ و هراس از بیکاری معلق نگه میدارد.
بیمه شاغلان آزاد و سنوات پایان کار کارگر در سال جدید چگونه محاسبه میشود؟
کارگر آنلاین | با تصویب مصوبه شورای عالی کار در خصوص دستمزد سال ۱۴۰۵ کارگران، میزان حق بیمه مشاغل آزاد و حق بیمه اختیاری در سال ۱۴۰۵ مشخص شد.
پیام نوروزی رهبر انقلاب: خط مقدم ایران خیلی بزرگتر از ذهنیت حقیر دشمن است
کارگر آنلاین | پیام رهبر معظم انقلاب اسلامی به مناسبت حلول سال ۱۴۰۵ صادر شد.
سرویس مشاوره کارگر آنلاین
تفاوت «حق سنوات» با «پایه سنوات»؛ کدام برای کارگر مهمتر است؟
کارگر آنلاین | یکی از پرسشهای پرتکرار کارگران درباره حقوق و مزایای پایان خدمت، تفاوت میان حق سنوات و پایه سنوات است؛ دو عنوان مشابه که نقش مهمی در محاسبه دستمزد و مزایای نهایی دارند اما در مفهوم، تفاوت بنیادین دارند.
از تأمین مالی مگاپروژهها تا حمایت از تولید، صادرات و معیشت خانوارها
آمادگی کامل بانک رفاه کارگران برای نقشآفرینی اثربخش در توسعه استان بوشهر
کارگر آنلاین | مدیرعامل بانک رفاه کارگران گفت: با اتکا به افزایش سرمایه بانک و بهرهگیری از ابزارهای متنوع نوین مالی، زمینه برای حضور فعال و اثرگذار بانک در بخشهای مختلف اقتصادی استان بوشهر از صنایع دریایی و انرژی تا کشاورزی و صادرات فراهم شده است.
جشنواره تیزر «کارت رفاهی»؛ ابتکار بانک رفاه برای تلفیق تبلیغات خلاق با رفاه اجتماعی کارگران
کارگر آنلاین | جشنواره بانک رفاه کارگران برای ساخت تیزر تبلیغاتی خدمت کارت رفاهی، برگزار میشود.
لینکستان