کارگر آنلاین | گرانی دارو یک فاجعه است، فاجعهای که بدون پیشدرآمد، ناگهان بر سر مردم آوار شده است؛ از دادههای قیمتی تولیدکنندگان دارویی، گرانی بین ۲۰، ۳۰ تا ۴۰۰ درصد برمیآید و قیمت دارو برای بیماریهای مختلف، حداقل ۵۰ تا ۶۰ درصد افزایش یافته است. این شوک قیمتیِ بیمقدمه، دارو را به کالایی لاکچری تبدیل میکند و مردم را فکر خرید دارو منصرف میسازد.
سنوات تجمیعی چیست و شامل چه کارگرانی می شود؟
کارگر آنلاین | پایه سنوات تجمیعی چیست و شامل چه کارگرانی می شود؟خوشوقتی گفت: شاید جالب باشد، کارگری که از سال ۱۳۹۱ استخدام شده و همچنان در یک کارگاه مشغول به کار است، پایه سنوات تجمیعی او امسال ماهانه ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان می شود. بنابراین کارگری که حداقل دستمزد (۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان) دارد و از سال ۹۱ تا کنون در یک کارگاه است، باید یک حداقل دستمزد بعلاوه پایه سنوات تجمیعی ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان و یک پایه سنوات ۲۱۰ هزار تومان برای امسال دریافت کند.
اخبار کارگری/
جدول محاسبه مزد سنوات تا پایان سال ۱۴۰۱ (برای اجرا در سال ۱۴۰۲)
کارگر آنلاین | با ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد سال ۱۴۰۲ از سوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال ۱۴۰۱ برای اجرا در سال ۱۴۰۲ از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی منتشر شد.
این جدول برای کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند. در گروه های ۲۰ گانه نرخ پایه سنوات آنان تا ۳۰ سال سابقه آمده است.
اطلاعیه مهم برای کارگران|جدول تصاعدی مزد روزانه ۱۴۰۲ بر اساس ۳۰ سال سابقه کار (پایه سنوات)
کارگر آنلاین | برای محاسبه حقوق کارگر در سال ۱۴۰۲ که پایه سنوات ۱۴۰۲ نیز جزئی از حقوق وی خواهد بود باید اطلاعات زیر را در دست داشته باشیم.
عیدی کارگران دو برابر پایه حقوق می باشد/ پرداخت یک پایه حقوق تخلف است
کارگر آنلاین | براساس قانون، میزان عیدی پرداختی به کارگران شامل یک حداقل و یک حداکثر است که براساس پایه دستمزد کارگری مشخص میشود.
کلیه کارگران در صورت ترک کار هم سنوات خدمت میگیرند
کارگر آنلاین | سنوات پایان خدمت یا اصطلاحاً حق سنوات یکی از مزایای اجباری است که کارفرما در هر حالت موظف به پرداخت آن به کارگر است. حق سنوات یا پاداش پایان خدمت مبلغی است که کارگر هنگام فراغت از کار از قبیل بازنشستگی، ازکارافتادگی، فوت و استعفا و… دریافت میکند و میزان آن معادل یک ماه آخرین مزد ثابت دریافتی کارگر است.
بازهم سنوات کارگران را کاهش دادند
احسان سهرابی در نامهای به سران سه قوه به آخرین رای دیوان عدالت در ارتباط با سنوات کارگران اعتراض کرد.
بازنشستگیِ پرماجرا/ وقتی وام بانکی کارگر مشکل ساز میشود!
کارگر آنلاین/باید دید بین وام گیرنده و شرکت، در قرارداد تنظیمی با بانک چه آمده؛ آیا شرکت مسئول و متعهد پرداخت اقساط وام گیرنده است؛ آیا ضمانتی در این رابطه کرده؛ یا صرفاً فرد را به بانک معرفی نموده است.
ابلاغ بخشنامه محاسبه سنوات پایان قرارداد و ذخیره مرخصی کارکنان قرارداد کار معین
کارگر آنلاین/مدیرکل نظارت بر اجرای بودجه وزارت امور اقتصادی و دارایی، بخشنامه «محاسبه سنوات پایان قرارداد و ذخیره مرخصی کارکنان قرارداد کار معین» را ابلاغ کرد.
منابع رسمی اطلاعی ارائه نمیدهند/بیاطلاعی از تغییر نحوه محاسبه سنوات و بازخرید مرخصی کارگران شاغل در وزارت نفت
کارگر آنلاین | کارگران مشمول قانون کار وزارت نفت همچنان از شرایط جدید نحوه محاسبات سنوات و بازخرید مرخصی بیاطلاع هستند.
جزئیات سنوات مجاز دانشجویان
معاون آموزشی دانشگاه تهران با بیان اینکه سنوات مجاز دانشجویان دوره کارشناسی ارشد ۴ نیم سال و دوره دکتری ۹ نیم سال است، گفت: ادامه تحصیل دانشجویان ارشد در نیم سال هفتم نیازمند تصویب کمیسیون موارد خاص دانشگاه است.
ابطال عبارت «سنوات قابل قبول» از بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی
دادخواست ابطال عبارت «سنوات قابل قبول» از بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی در خصوص بازنشستگی کارکنان دستگاههای اجرایی
تغییرات سنوات کارگران در ۱۴۰۰
نحوه پرداخت مزد سنوات کارگران دارای سابقه بیش از یکسال از سال ۱۳۹۲ اعلام شد.
نحوه محاسبه پایه سنوات کارگری/ کدام کارگران امسال حداقل ۱۴۰ هزار تومان بابت "سنوات ماهانه" میگیرند؟
اگر قانون رعایت شود، امسال همه کارگرانی که بیش از یکسال سابقه کار در یک کارگاه ثابت دارند، باید ماهانه حداقل ۱۴۰ هزار تومان مزایای مزدی ثابت، بابت پایه سنوات بگیرند؛ این ۱۴۰ هزار تومان جزو حقوق پایه کارگر است و سال بعد و سالهای بعدتر مشمول درصد افزایش حقوقِ مصوب شورایعالی کار میشود.
خبر خوش برای کارگران؛ دادنامه مبنای محسابه سنوات از سوی دیوان عدالت ابلاغ شد+سند
کارگر آنلاین | دادنامه هیات تخصصی دیوان عدالت اداری درخصوص مبنای محاسبه سنوات، از سوی وزارت کار ابلاغ شد.
«سنوات خدمت» برای کارگرانی که متناوب کار کردهاند چگونه محاسبه میشود؟
مراجع حل اختلاف باید در ارتباط با محاسبه سنوات خدمت کارگران متناوب نظر بدهند.
چرا سنوات کارگران علی الحساب میشود؟
یک کارشناس حوزه اختلافات کارگری و کارفرمایی درباره دلایل علی الحساب شدن سنوات کارگران توضیحاتی داد.
ابلاغ بخشنامه افـزایش سنوات خدمت در آموزش و پرورش
خبر خوش وزارت آموزش و پرورش برای معلمان سراسر کشور+جزییات افزایش حقوق
وزارت آموزش و پرورش بخشنامه، احتساب سنوات خدمت کارمندان دارای مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر از ۳۰ سال به ۳۵ سال را ابلاغ کرد.